google人材開発担当者が語る

結論から申し上げますと
何が仕事のパフォーマンスに繋がるのか?

「これまでの人生で苦労したかどうか」でした。
人生の中で、戸惑ったり、脱線したり、事故にあったり、病気になったり、失恋したり・・・
そういった苦労した人たち、挫折した人たちは、会社の中でパフォーマンスを発揮していました。
挫折というのは、自分自身を見つめ直すチャンスです。
アイデンティティを作り出す機会でもあります。

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